Der Fachkräftemangel ist die Herausforderung für heute und morgen. Diese Herausforderung wird für das nächste Jahrzehnt das Dauerthema bleiben. In meiner Podcast-Reihe befasse ich mich mit den zentralen Aspekten: _ Herausforderungen und Treibern – wie die Engstelle Fachkräftemangel als Folge des de-mographischen Wandels, der abnehmenden Bindungsbereitschaft von Mitarbeiter*innen und den Wandel der Einstellungen zur Erwerbsarbeit. _ Lösungen für Arbeitgeber: In sechs Folgen aus dieser Reihe "Wie bewerbe wir uns bei den Bewerbern" geht es um: die Attraktivität einer Arbeitgebermarke und gutes Personalmarke-ting, die entscheidenden Erwartungen von Bewerbern und die erfolgreiche Bewerberanspra-che, den gelungenen Onboardingprozess und das Recruiting 2030. _ Perspektiven und Hintergründe wie die Konsequenzen des Wertewandels für die Mitarbei-terbindung, mobiles, hybrides Arbeiten als Standarderwartung von Bewerbern, New Work und die Individualisierung von Arbeitsverhältnissen sowie die Erfolgsfaktoren für die Mitar-beitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Udo Cramer
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