In deze podcast nemen we je mee op de reis die we binnen NS elke dag maken onderweg naar een objectievere selectie en gelijke kansen voor iedereen. Daar geloven we niet alleen in, maar we kunnen er ook echt iets mee. Want per jaar vullen wij met een groot team recruiters tussen de 4000 en 5000 vacatures in. En spreken dus heel veel kandidaten. Om ons selectieproces zo eerlijk mogelijk te maken, is sinds 2024 gestructureerd interviewen een vast onderdeel in ons selectieproces. In deze podcast neem ik, Claudia Zwitser, je in 6 afleveringen mee hoe dat verloopt. Waarom we dit doen, wat de wetenschap erover zegt, hoe het werkt, en hoe we mensen meekrijgen. En … wat vinden onze recruiters, hiring managers en kandidaten ervan? We vertellen wat er goed gaat, maar ook over twijfels en uitdagingen die we tegenkomen. Want we geloven er heilig in, maar nog lang niet alles gaat goed en gemakkelijk. We hopen dat onze ervaringen ook andere werkgevers helpen, zodat nog veel meer mensen met gestructureerd interviewen aan de slag kunnen en we zo samen de arbeidsmarkt nog een stukje inclusiever kunnen maken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
NS
Sign up to track rankings and reviews from Spotify, Apple Podcasts and more.