Mathilde Thillaye du Boullay
NOLDY IS TRENDY
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Quand j’ai commencé à travailler à 22 ans, je rêvais d’avoir des rides. Je pensais qu’elles me donneraient de la crédibilité. Aujourd’hui, c’est justement ces rides, et tout ce qu’elles représentent – l’expérience, le savoir-faire, la résilience – qui ferment les portes de l’emploi à tant de personnes incroyables. Pourtant, les Nolds (Never Old, 45-65 ans) sont bien plus qu’un réservoir d’expérience : ce sont des moteurs d’innovation, des catalyseurs de succès, et des porteurs de solutions. Leur diversité d'idées et leur capacité à allier réflexion stratégique et pragmatisme font d’eux un atout strétagique pour toute entreprise. Et si on arrêtait de réduire l’âge à une limite et qu’on le voyait comme une opportunité ? Avec Noldy, l’expérience devient tendance. Parce que Noldy is trendy. Dans mon podcast, j'ai le plaisir d'interviewer des nolds inspirants qui pensent que leur âge est un atout parmi tant d'autres. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Mathilde Thillaye-du-Boullay
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